“Ser nomeada Top Employer é um orgulho para a Takeda, pois é o resultado do nosso trabalho para melhorar, continuamente, as nossas práticas de recursos humanos, para termos as nossas pessoas felizes, motivadas e em contínuo desenvolvimento das suas potencialidades. Esta preocupação com as pessoas e com o ambiente em que vivemos, está em tudo alinhada com o nosso propósito. A Takeda tem uma herança e história de 240 anos, focada na procura de soluções que melhoram a saúde e o futuro de quem mais precisa e assente em quatro pilares de decisão PTRB (Patient, Trust, Reputation, Business)”, afirma o Dr. Carlos Ribeiro, diretor geral da Takeda Portugal.
Esta certificação é atribuída a empresas que se diferenciam pelas práticas de excelência para com os seus colaboradores, no âmbito da gestão de recursos humanos. Para ser certificada, a Takeda passou, ao longo de alguns meses, por auditorias rigorosas que avaliaram mais de 600 processos e políticas relacionadas com as condições de trabalho, promoção do talento, a progressão de carreira, tecnologia e comunicação.
A Takeda foi avaliada em 600 práticas de desenvolvimento de pessoas em dez áreas diferentes: estratégia de talentos; planeamento de equipas; aquisição de talentos; integração; aprendizagem e desenvolvimento; gestão de desempenho; desenvolvimento de liderança; gestão de carreira e sucessão; remuneração e benefícios e cultura.
