Com a assinatura ‘Descubra. Aprenda. Cresça.’ o projeto visa proporcionar a primeira experiência no mercado de trabalho a sete novos talentos portugueses. O número de candidaturas superou as expectativas da empresa, quem o diz é a Dr.ª Paula Sequeiros. “O volume de candidaturas recebidas ultrapassou as nossas expetativas. Estamos entusiasmados com o interesse que o ‘Expedition Novartis’ despertou nos recém-licenciados portugueses e acreditamos que esta será uma experiência marcante na sua entrada no mercado de trabalho”.
A diretora de Recursos Humanos da Novartis acredita ainda que os jovens “vão poder aprender e crescer com profissionais que se destacam na sua área de atividade e crescer profissionalmente de forma sustentada”.
O processo de recrutamento dos recém-graduados com mestrado, passará agora por três fases de seleção. Tendo em conta as preferências e perfis individuais, cada jovem será depois integrado numa função específica relacionada com marketing, vendas, finanças, acesso ao mercado ou departamento médico, onde permanecerá até ao final do seu programa de 12 meses.
